2002年
営業上級副社長ボブ・スピーズマンは没後、AGSのロバートM.シップリー賞を受賞。LKI社、3度目の受賞を果たす。
2003年
創立100周年を記念して新たにスクエア･エメラルド･カットのダイヤモンドとクラシック･クッション･カット・ダイヤモンドを発表。
2004年
LKI社はナミビアのナムジェム･ダイヤモンド工場にマーケティングおよび技術支援提供をする契約を交わす。
2004年
LKI社はアンゴラ産ダイヤモンドの発展とマーケティング開発を目的とするアンゴラ政府が組織するソダイアム社と技術支援提携契約を交わす。また、女性の社会的地位向上を目的とするノザラ・インベストメンツと南アフリカのダイヤモンドセクターにて技術支援契約を交わす。
2005年
LKI社が企業の社会的責任CSRプロジェクトをアンゴラ政府に提案する。
2005年
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LKI社のプエルトリコ工場が業界で始めてSA8000の認証を取得する。
ソーシャル･アカウンタビリティ・インターナショナル（SAI）は、プエルトリコにあるLKI社の研磨工場を、最高水準の職場環境基準に準拠しているとしてSA8000を認証。
2006年
LKI社がボツワナでの研磨許可を取得する。
2006年
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LKI社がCouncil for Responsible Jewellery Practice（CRJP）のメンバーに加わる。
CRJPは、ゴールドおよびダイヤモンド・サプライ・チェーン企業が加盟する国際的な非営利団体である。加盟企業（2006年現在60社）は、倫理的、社会的、環境的に責任ある行動を推進することを目的としている。
2007年
モーリス･テンペルスマン会長がCorporate Council of Africa(CCA)の取締役会長に任命される。
